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我们来做好老板

我们作为您雇佣员工上的合作伙伴,会为您打理妥当一切相关事宜。
如此您就可以全力发挥最擅长的:做一个成功的企业家。

在进行外包雇佣服务时,Perflexi的明确角色是法定雇主。简单说来,您是直属雇主,也是我们的客户,并将根据自身公司的需要而直接选拔招聘理想的人才。此举最大的优势为,您的公司不需要再去操办法定义务和行政管理,而且还能极大降低自己公司在雇佣上的风险指数。选定理想员工后,Perflexi会正式雇佣这些员工。接着,我们会根据明确的派遣程序,将您指定的员工独家派遣到您的公司工作。每一位员工也可以从此心无旁骛地工作。

身为合作伙伴,我们为您提供劳动合同、按时如约支付工资、合规执行集体劳工协议的义务、即时核查合法性、安排养老金计划、指导协助员工伤病期间的行为、及税务保险减免等。这些服务可以为您节省大量时间,也能帮助您鼓励员工积极工作。

临时雇佣的极大灵活性

临时雇佣合同可以短则几个月或长达五年半,灵活期限可以让您极大程度上自由决定劳工关系。

Perflexi的员工伤病假指导

Perflexi根据职业健康与安全法案(Wet Poortwachter)向员工提供伤病假指导。

劳动法适用下的合同

我们确保劳动合同及相关条款均与现行的劳动法一致无违。

心动价格降低成本

当您作为一位雇主,想通过外包雇佣来聘请一位理想员工而找到我们时,首先我们会为您计算出具体费用并达成共识,外包服务费大致包括劳动关系管理费、员工带薪假期和假日津贴、以及员工的具体工资。我们给出的数额均是包含所有必要费用,不会有任何隐藏费用或无端提价(相关法律规定的除外),因此您可以非常放心,一切将按照预期的费用来进行。这样透明的费用制度,有效帮助您节省了再度寻找其他行政或财务公司的成本。

Perflexi助您员工事务管理

Perflexi会为您打理薪资、工资税、即时且及时的社保减免等事宜。

您有其他问题或想了解更多信息?

您是否想知道自己公司可行的雇佣方案?或者您有特别的问题?欢迎您拨打右侧电话号码,随时电询我们,或者填写下方的联系表格告诉我们,我们会在第一时间答复您的问题。

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